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A. 従業員の金銭的インセンティブ
B. セキュリティ違反の報告
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D. ゼロトレランスセキュリティポリシー
Answer: C
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説明
ユーザー教育とトレーニングは、スタッフがセキュリティの最も弱いリンクであるため、セキュリティを改善するためにスタッフに影響を与える最も費用対効果の高い手段です。インセンティブは、ユーザーの教育とトレーニングなしでは不十分です。ゼロトレランスのセキュリティポリシーは、教育やトレーニングほど優れていません。ユーザーは、ユーザーの教育とトレーニングなしでは、違反を正確に解釈して報告する知識を持っていません。

NEW QUESTION: 2
What are business case development, subject matter expertise and procurement all examples of?
A. Behavioural skill competencies required by business analysts.
B. Technique competencies required by business analysts.
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NEW QUESTION: 3
Which four items does the Cisco Finesse administrative application allow administrators to configure?
(Choose four.)
A. workflows and workflow actions
B. ready and login reason codes
C. upload third-party gadgets
D. wrap-up reasons and phonebooks
E. connections to the CTI OS server and the Administration & Data server database
F. call variable and ECC variable layout
G. cluster settings for VOS replication
H. desktop layout and conference resources
Answer: A,D,F,G