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NEW QUESTION: 1
You work in a company which is named Wiikigo Corp. The company uses SQL Server 2008. You are the administrator of the company database. Now you are in charge of a SQL Server 2008 instance. The server hosts databases for several missioncritical applications. Microsoft SQL Server Management Studio executes queries and it has some effect. Now you intend to limit the effect by using the Resource Governor. You must make sure that queries initiated through SQL Server Management Studio is less than 20 percent of CPU utilization, besides this, you must make sure that queries initiated by the mission-critical applications can consume 100 percent of CPU utilization when required. So what action should you perform to achieve this goal?
A. You should alter the default resource pool and set the MAX_CPU_PERCENT option to 20. Then assign this resource pool to the workload group used by the mission-critical applications.
B. First, you should create a new resource pool and set the MAX_CPU_PERCENT option to 20. Then assign this resource pool to the workload group used by SQL Server Management Studio.
C. First, you should create a new resource pool and set the MAX_CPU_PERCENT option to 80. Then assign this resource pool to the workload group used by the mission-critical applications.
D. You should alter the default resource pool and set the MAX_CPU_PERCENT option to 80. Then assign this resource pool to the workload group used by SQL Server Management Studio.
Answer: B
Explanation:
You can use Resource Governor in a variety of ways to monitor and manage the workloads on your SQL Server system. This topic provides an overview of how to configure Resource Governor and illustrates how Resource Governor can be used. The scenarios that are provided include Transact-SQL code examples for creating and changing workload groups and resource pools.
Configuring Resource Governor
After you install SQL Server 2008, Resource Governor is available for use but is not enabled. The internal
and default workload groups and their corresponding resource pools exist.
To create and use your own resource pools and workload groups, you must complete the following steps:
1.Create a resource pool that has the limits you specify.
2.Create a workload group that has the limits and policies that you specify, and identify the resource pool
to which the workload group belongs.
3.Define and activate a classifier function that you want to use for incoming requests.
When the preceding steps are completed, you can see the active Resource Governor configuration and
the state of all active requests that are classified.

NEW QUESTION: 2

A. Option C
B. Option B
C. Option A
D. Option D
Answer: B

NEW QUESTION: 3
Your network contains two servers named Served and Server 2. Both servers run Windows Server 2012 R2 and have the DNS Server server role installed.
On Server1, you create a standard primary zone named contoso.com.
You plan to create a standard primary zone for ad.contoso.com on Server2.
You need to ensure that Server1 forwards all queries for ad.contoso.com to Server2.
What should you do from Server1?
A. Create a trust anchor named Server2.
B. Create a zone delegation that points to Server2.
C. Create a conditional forward that points to Server2.
D. Add Server2 as a name server.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
You can divide your Domain Name System (DNS) namespace into one or more zones. You can delegate management of part of your namespace to another location or department in your organization by delegating the management of the corresponding zone. For more information, see Understanding Zone Delegation.

NEW QUESTION: 4
Which of the following is most likely an example of reinforcing consequences?
A. A company gives an annual bonus to its employees. Employees are happy.
B. Student is sent to detention for fighting. Student is found in detention every week.
C. Child loses a sticker each time they talk out in class. Rates of talking out decrease.
D. Law enforcement officer gives a ticket to a speeder. Driver stops speeding.
Answer: B